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Valores

Una empresa ligada al pasado, pero orientada al futuro, con el mismo compromiso de ayer.

“No hay valor en el éxito industrial
si no hay compromiso con el desarrollo sostenible.”

Romano Sghedoni, 1984

Valores

Cuando la cultura corporativa
tiene valor a lo largo del tiempo

El objetivo de Kerakoll es satisfacer las exigencias de los consumidores gracias al nacimiento de nuevas ideas y la constante escucha activa de todos los colaboradores. El factor humano es, de hecho, el elemento fundamental de la cultura corporativa de Kerakoll. La convicción compartida del Grupo es que solo creando cultura de empresa se puede crear valor que perdure en el tiempo, recuperando y mejorando la experiencia del pasado, en definitiva: cuestionarnos constantemente para mejorar.

Los conceptos de investigación e innovación adquieren de este modo valor al convivir con la memoria, la tutela y la adquisición consciente del patrimonio de la memoria de la compañía.
La filosofía empresarial de Kerakoll se basa en cinco valores corporativos que representan al mismo tiempo tanto una forma de ser como de trabajar.

Innovadores

Los hombres y las mujeres Kerakoll tienen ideas, espíritu de iniciativa y son personas creativas que –estimuladas por los cambios y las novedades – aplican la innovación y la inventiva en todo lo que hacen, con ganas de experimentar nuevas soluciones.

De esta capacidad de propuesta, nacen las innovaciones únicas y originales, características fundamentales de Kerakoll.

Responsables

Los hombres y las mujeres Kerakoll son atentos y responsables y actúan con lealtad y precisión en el respeto de las exigencias de los consumidores, de los compañeros de trabajo y de todos aquellos que participan en la actividad de la empresa, para promover un nuevo modelo de desarrollo, capaz de perseguir el crecimiento económico, el bienestar, la calidad de vida y la salvaguardia medioambiental.

Dinámicos

Los hombres y las mujeres Kerakoll trabajan con entusiasmo, con verdadera pasión por la excelencia y el liderazgo. Son dinámicos y toman decisiones con rapidez, son flexibles y capaces de adaptarse a los cambios.
El objetivo es el de mejorar cada día y consolidar las relaciones con los clientes y los principales grupos de interés.

Auténticos

Los hombres y las mujeres Kerakoll tienen una mentalidad moderna y receptiva, son abiertos, transparentes y auténticos. Aman trabajar de manera sencilla, con humildad, animados por el espíritu emprendedor y son capaces de inventar soluciones y perseguirlas con determinación, siempre en sintonía con el trabajo en equipo.

En Contacto

Los hombres y las mujeres Kerakoll están muy orientados al mercado, están convencidos de que las mejores ideas llegan de los grupos de interés, con quienes es determinante estar siempre en contacto, escuchar sus exigencias para transformarlas en respuestas y así dar las soluciones necesarias para la obtención de los mejores resultados.