Careers
O que significa trabalhar na Kerakoll:
as pessoas são o centro de tudo.
A Kerakoll valoriza o capital intelectual, elemento chave da excelência e da competitividade.
O talento, a inovação e a paixão caracterizam o comportamento de sucesso não só de cada indivíduo mas também da empresa e determinam o seu crescimento e desenvolvimento.
Na Kerakoll os recursos humanos são o fator estratégico de sucesso: trabalham em equipe, são rápidos, jovens flexíveis e corajosos. Nosso processo seletivo é feito com muito respeito e cuidado, buscamos talentos alinhados aos nossos objetivos e valores.
O capital intelectual é valorizado graças às políticas meritocráticas que colocam sempre no centro as habilidades e competências das pessoas que assumem posições de responsabilidade.
Uma política de formação atenta de pessoal, permite formar internamente nossos profissionais para as posições de topo e difundir assim uma única identidade empresarial que faz as pessoas sentirem-se parte de uma única empresa.
Carreiras
Uma cultura corporativa que transcende o tempo.
Procurar talentos é o que fazemos. Acreditamos que a grandeza de uma empresa está diretamente ligada aos valores e ao profissionalismo das pessoas que a compõem. Esta é a nossa visão para formar a próxima geração de gestores Kerakoll que terão a missão de manter viva e transmitir a cultura da empresa.
Consideramos que o tempo dedicado ao nosso processo de recrutamento e seleção é um tempo de qualidade, pois estamos convencidos que as pessoas podem realmente fazer a diferença. Acreditamos nos jovens, na sua capacidade de quebrar paradigmas, de deixar-se levar pela paixão e de pensar diferente, e fazemos desta diversidade uma filosofia de vida e de trabalho.
É nisso que acreditamos e esta é a nossa história.