B Corp
Unser Engagement für die Gestaltung einer bewussten Zukunft
B Corp
Unser Engagement für die Gestaltung einer bewussten Zukunft
Wir schaffen Werte
für die Umwelt,
Menschen und
Gemeinschaften
Nach der Umwandlung in eine Benefit Gesellschaft im Jahr 2021 wurde Kerakoll 2023 B Corp zertifiziert und dadurch Teil einer globalen Bewegung von führenden Impulsgebern einer positiven Veränderung.
Ein weiterer Meilenstein zum ESG-Weg (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) der Gruppe, der die Entwicklung einer Tradition auf Basis des Green Building zu einem neuen Business-Modell darstellt, in dem das Business selbst als positive Zugkraft für ökonomische, soziale und ökologische Werte fungiert und so den gesamten Bausektor inspiriert.
“Wir feiern heute die Gegenwart und schauen dabei in die Zukunft.
Die Zukunft einer Welt, die wir durch unseren Einsatz verbessern wollen.”
Fabio Sghedoni, Vice President Kerakoll Group
Was bedeutet es konkret für Kerakoll?
01. Mehr als nur wirtschaftliche Ergebnisse
Festlegung von Zielen für das Wohlergehen der Umwelt und der Gemeinschaften, Ziele, die Jahr für Jahr überprüft werden
Erreichten Ziele:
- Benefit-Gesellschaft, Übernahme des neuen Statuts 2021
- B Corp, Erreichung der Zertifizierung 2023
- Aktivierung von 10 für die Nachhaltigkeit strategischen Partnerships
02. Intermodaler Transport zur Verringerung der Umweltverschmutzung
Verwendung von alternativen Transportmitteln, wie z.B. Schienenverkehr, um die mit der Logistik auf den Straßen verbundene Verschmutzung zu reduzieren.
Erreichten Ziele:
- 2 direkt betriebene Strecken
- 660 Züge bei voller Kapazität
- -14.900 LKWs pro Jahr auf den Straßen
- 220.000 Ton Kalziumkarbonat und Sand wurden mit intermodalem Transport bewegt (seit 2006)
03. Gut miteinander auskommen
CSchaffung eines Arbeitsumfelds, das Zusammenarbeit, Transparenz und Zugehörigkeitsgefühl fördert.
Erreichten Ziele:
- Kerakoll Safety Week, 5 Tage pro Jahr, die der Sicherheit und der Gesundheit der Personen gewidmet sind, in Anwesenheit oder remote
- Neue Arbeitsräume, die für das Wohlbefinden der Personen gebaut sind
- K Program, ein Projekt für internal Engagement und gemeinsame Schaffung der Unternehmenskultur
04. Honorierung der Leistung jedes einzelnen
Gewährleistung einer internen Kultur auf Leistungsbasis, bei der die berufliche Weiterentwicklung der Personen garantiert wird.
Erreichten Ziele:
- +15% der Personen bei Kerakoll bekommen jährlich eine Beförderung
- < 2% Turnover
05. Fairness
garantieren
Garantie eines adäquaten Lebensstandards für unsere Personen und ihre Familien, unabhängig von dem Land, in dem sie leben.
06. Der Gemeinschaft zurückgeben
Konstante Verstärkung unseres bürgerschaftlichen Engagements durch die Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen, die im Umfeld und für die Gemeinschaften arbeiten.
Organisationen, die wir unterstützen:
- Rock No War
- FAI – Fondo Ambiente Italiano
- Albergo Etico
- Colletta Alimentare
07. Etwas bewirken, gemeinsam
Mittels eines Verhaltenskodex jene Kriterien für eine soziale und umweltrelevante Performance teilen, die von jedem unserer Partner Tag für Tag befolgt werden.
08. An die Personen denken
Entwicklung von immer mehr Produkten mit Formeln auf Wasserbasis und mit niedrigem Anteil von für die Personen schädlichen Stoffen.
09. An unseren Planeten denken
Planen mit Rücksicht auf unseren Planeten, indem die Produkte zur Vebesserung ihrer Umweltverträglichkeit ständig überwacht werden.
Erreichten Ziele:
- 4 Unternehmenszertifikationen
- 19 Produktzertifikationen
- Zwischen 30% und 80% recycelter Kunststoff für das Produktpackaging
- 34% durchschnittlicher Gehalt von recyceltem Material bei anorganischen Mineralstoffprodukten
10. Wiederherstellen, nicht vernichten
Begrenzung der Ausbeutung von Rohstoffen durch die Verwendung von Produktionsabfällen, wo immer das möglich ist. Wir verpflichten uns zur Wiederherstellung der Landschaft und verwenden an unseren Standorten Energie aus erneuerbaren Energiequellen.
Erreichten Ziele:
- 70% CO2 Einsparung bei der Extraktion und Verarbeitung von Neumineralien dank der Verwendung von recyceltem Material
- 60.000 mq2 dank der Sanierung des Serenaiatals an Mi.Gra (LU) zurückgegeben
- 100% erneuerbare Energie an den Standorten Kerakoll
Ein wichtiger Schritt, um die Bauindustrie zu inspirieren
Die B Corp Zertifizierung – die von der internationalen Organisation B
Lab verliehen wird – ist eine Anerkennung jener Organisationen, die
sich verpflichten, die Standards der sozialen und ökologischen
Performance, sowie die Standards der Transparenz und Verantwortung
zu respektieren.
• B Corp zu sein zeigt das Engagement, dass wir uns für die Menschen – angefangen bei unseren Kunden – und ihre Gesundheit einsetzen;
• Bestätigt, dass auch in unserer Branche die Möglichkeit besteht, es besser zu machen und Teil der Veränderung zu sein;
• Ermöglicht eine Alternative für Menschen, denen – wie Kerakoll – unser Planet am Herzgen liegt und die etwas bewirken wollen.
Hinweise zur Zertifizierung
Das Logo „Certified B Corporation“ (bzw. die Versionen in anderen Sprachen, wie z.B. „Zertifizierte B Corporation“) wird von B Lab, einer privaten Non-Profit-Organisation, an Unternehmen vergeben, die wie wir das B Impact Assessment („BIA“) erfolgreich abgeschlossen haben und die Anforderungen von B Lab an soziale und ökologische Leistung, Verantwortung und Transparenz erfüllen.
Es wird darauf hingewiesen, dass B Lab weder eine Konformitätsbewertungsstelle im Sinne der Verordnung (EU) Nr. 765/2008 noch eine nationale, europäische oder internationale Normungsorganisation im Sinne der Verordnung (EU) Nr. 1025/2012 ist. Die Kriterien des BIA sind eigenständig und unabhängig von den harmonisierten Standards, die sich aus ISO-Normen oder anderen Normungsgremien ergeben, und sie werden nicht von nationalen oder europäischen öffentlichen Institutionen ratifiziert.