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Valeurs

Une entreprise liée au passé, cependant tournée vers l’avenir, toujours avec le même engagement.

“Le succès industriel n’a aucune valeur s’il ne correspond
pas à un engagement dans le développement durable.”

Romano Sghedoni, 1984

Valeurs

Quand la culture d’entreprise
possède de la valeur au fil du temps

L’objectif de Kerakoll est de satisfaire les exigences de ses consommateurs en développant constamment des nouvelles idées et en s’ouvrant aux suggestions de tous les collaborateurs. Le facteur humain est tout à fait un élément fondamental de la culture d’entreprise Kerakoll. Nous sommes convaincus que c’est la culture d’entreprise qui peut créer de la valeur au fil du temps, en récupérant et en valorisant les expériences passées afin de se remettre constamment en jeu.

Les concepts de recherche et d’innovation acquièrent de la valeur car ils réussissent à cohabiter avec la récupération, la protection et la pleine acquisition du patrimoine de la mémoire d’entreprise.
La philosophie d’entreprise de Kerakoll se base donc sur cinq valeurs d’entreprise qui représentent une façon d’être ainsi que de travailler.

Innovants

Les hommes et les femmes Kerakoll ont des idées, de l’esprit d’initiative et sont des personnes créatives qui appliquent l’innovation et l’imagination à tout ce qu’ils font, car ils sont incités aux changements et souhaitent expérimenter de nouvelles solutions.

Cette capacité de faire des propositions porte à des innovations uniques et originales, les caractéristiques fondamentales de Kerakoll.

Responsables

Les hommes et les femmes Kerakoll sont attentifs et responsables. Ils agissent avec loyauté et correctement dans le respect des consommateurs, des collègues et de tous les actionnaires afin de promouvoir un nouveau modèle de développement capable de poursuivre la croissance économique, le bien-être, la qualité de la vie et la protection de l’environnement.

Dynamiques

Les hommes et les femmes Kerakoll sont pleins d’enthousiasme, avec une véritable passion pour l’excellence et le leadership. Ils sont dynamiques et rapides à prendre des décisions, flexibles et capables de s’adapter aux changements.

L’objectif est de s’améliorer chaque jour, en consolidant les rapports avec les clients et les principaux actionnaires.

Vrais

Les hommes et les femmes Kerakoll ont une mentalité jeune et flexible ; ils sont ouverts, transparents et authentiques. Ils aiment travailler en toute simplicité, avec humilité, animés par un esprit d’entreprise et capables d’inventer des solutions et de les poursuive avec détermination, toujours dans une logique d’esprit d’équipe.

En contact

Les hommes et les femmes Kerakoll sont extrêmement orientés vers le marché, convaincus que les meilleures idées arrivent des actionnaires, avec lesquels il est déterminant d’être toujours en contact, en écoutant leurs exigences pour les transformer en réponses et en solutions nécessaires pour obtenir les meilleurs résultats.